LEVER
幫助科技企業解決人才招聘難的問題。
Lever 創立這家公司的目的就是幫助科技企業解決人才招聘難的問題,目標是爲客戶們提供工具,幫助人力資源部門主動識別出最佳人選,並且找出說服這些人才加入他們公司的最好辦法。它還可以幫助企業留住員工,爲如何讓員工保持快樂提供建議。目前客戶包括 Netflix、Lyft、Yelp 等。
Lever 與衆不同的地方,在於讓招聘變得具有協作性。其系統設計目的,是爲找到識人能力最強的伯樂,以及最有可能說服別人加入公司的人。其分析工具可以爲招聘經理提供建議,讓他們知道應該多長時間跟應聘者聯繫一次以及他們團隊裏的哪些人可能是溝通效率最高的人。其服務甚至可以讓你瞭解到爲某個職位找到合適人才所需的時間。
聯合創始人兼首席執行官 Sarah Nahm 以前是谷歌員工,曾爲 Marissa Mayer 撰寫過演講稿,還在 Chrome 團隊擔任過設計師。